28 février 2014

APPLICATION DE LA LEGISLATION PROFESSIONNELLE SANS PRISE EN CHARGE AT/MP PAR LA CPAM

La situation est la suivante : Le salarié est placé en accident de travail ou en maladie professionnelle et arrêté jusqu'à sa consolidation. Ensuite pour des raisons notamment financières il est souvent placé en arrêt de droit commun aussitôt après ce premier arrêt et ce n'est qu'ensuite qu'ont lieu les visites de reprises et enfin le licenciement pour inaptitude.Le salarié est par hypothèse :  arrêté pour accident de travail jusqu'au 30 août pour lumbago  Consolidé au 01 Septembre Placé en arrêt droit commun pour... [Lire la suite]
Posté par cherrier à 16:22 - Commentaires [0] - Permalien [#]